Arbeiten bei der ZUG

Ein offenes und hilfsbereites Team, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufgaben, bei denen Sie wichtige gesellschaftliche Ziele verfolgen: Es gibt viele gute Gründe, sich für die ZUG als Arbeitgeberin zu entscheiden.

Unser Team mit zirka 950 Kolleg*innen ist genauso vielseitig und vielfältig wie die Aufgaben und Themen, an denen wir arbeiten. Die Beschäftigten der ZUG verfügen über Qualifikationen und Kompetenzen in ganz unterschiedlichen Bereichen, die sie für den gemeinsamen Erfolg einbringen.

Platz für Ihre Ideen

Die ZUG ist eine junge Organisation, die seit ihrer Gründung von einem sehr dynamischen Wachstum geprägt wird. Mit dem anhaltenden Zugewinn neuer Aufgaben entwickeln wir stets auch unsere Teamaufstellung sowie unsere Prozesse weiter. Daraus erwachsen Gestaltungsspielräume und Platz für Ihre Ideen.

Flexibilität für neue Abläufe und Themen

Unsere Mitarbeiter*innen zeichnet unter anderem aus, dass sie flexibel auf sich verändernde Anforderungen reagieren können und sich einbringen. Die Beschäftigten der ZUG sind offen für Neues – bei Arbeitsabläufen wie auch bei den Themen, denen wir uns widmen. Wer uns auf diesem Weg begleiten möchte, sollte Eigeninitiative und Engagement sowie Geduld für die sich weiterhin verändernden Prozesse mitbringen.

Beste Startbedingungen und Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung

Als Verstärkung unseres Teams erwartet Sie eine umfassende und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung. Während der ersten Woche im Unternehmen lernen Sie die wichtigsten Abteilungen und Anlaufstellen der ZUG kennen. Auch in der Folgezeit können Sie immer wieder Schulungen passend für Ihr Aufgabenspektrum besuchen. In regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen legen Sie mit Ihrer Führungskraft Ziele und Perspektiven fest und nehmen gemeinsam Ihre berufliche Weiterentwicklung in den Fokus.

Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance

Bei der ZUG haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr plus freie Tage an Heiligabend und Silvester. Alle Stellen bei der ZUG können in Teilzeit absolviert werden. Und auch in der täglichen Praxis gibt es ein hohes Maß an Flexibilität. Für Mehrarbeitsstunden können beispielsweise bis zu 20 Ausgleichstage pro Jahr genommen werden.

Ein attraktives Arbeitsumfeld und Anspruch auf Homeoffice

Die ZUG ist in Berlin, Bonn und Cottbus ansässig. Unsere größte Dienststelle liegt im Zentrum der Hauptstadt und ist bestens mit dem ÖPNV zu erreichen. Das neu errichtete, nachhaltige Gebäude haben wir im Jahr 2021 bezogen. Sie haben aber auch die Möglichkeit, 60 Prozent der Arbeitszeit vom Homeoffice aus zu leisten. Ob Zuhause oder im Büro: Moderne Technik und Tools werden Ihnen bei der ZUG jeweils passend zum Bedarf zur Verfügung gestellt.

Transparenz, Verlässlichkeit und viele Zusatzleistungen

Bei der ZUG erwarten Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungsangebote. Die Vergütung erfolgt entsprechend des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund. Zu den weiteren Leistungen zählen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV-Jobticket, eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

Gelebte Diversität

Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Mitarbeitenden und verstehen die Vielfalt in unserem Kollegium als eine besondere Stärke. Chancengleichheit und Diversität sind Normalität bei der ZUG. Der Anteil von Frauen in Führungspositionen liegt derzeit beispielsweise bei rund 53 Prozent. 

Wir pflegen eine Duz-Kultur und sehen konstruktives Feedback als selbstverständlich an. Gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Offenheit werden bei uns im Alltag gelebt. Dank verschiedener Mitarbeitenden-Initiativen gibt es auch abseits der Arbeit Gelegenheit zum Kennenlernen und für gemeinsame Aktivitäten.