Wir arbeiten mit Überzeugung
Aus Überzeugung und mit viel Engagement setzen wir uns bei der ZUG für eine klimaneutrale Welt, den Erhalt von Biodiversität sowie den nachhaltigen Umgang mit ökologischen Ressourcen ein. Dafür entwickeln und betreuen wir im Auftrag mehrerer Bundesministerien nationale wie internationale Förderprogramme und geben mit zahlreichen strategischen Projekten Impulse für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz. Schlüssel für den Erfolg sind unsere motivierten Mitarbeiter*innen mit ihrer Expertise und Einsatzbereitschaft.
Gestalten Sie die Entwicklung der ZUG mit. Wir bieten vielfältige Tätigkeiten von kaufmännisch-administrativen Aufgaben im Fördermittelmanagement über das fachliche Projektmanagement und die Beratung bis hin zu Querschnittstätigkeiten etwa im Themenbereich Wirkungsanalyse, in der IT oder in der Personalverwaltung.
Was wir Ihnen unter anderem bieten
- Vergütung nach TVöD sowie Zuschuss zum Jobticket
- Mobiles Arbeiten mit bis zu 60 Prozent der Arbeitszeit
- Moderne Arbeitsplätze und technische Ausstattung für das Homeoffice
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten etwa durch individuelle Teilzeitmodelle
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Individuell zugeschnittener Einarbeitungsprozess mit passgenauen Aufbauschulungen und einer persönlichen Begleitung durch eine feste Ansprechperson
- Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten
Bewerben Sie sich jetzt
Entdecken Sie vielfältige Themengebiete und Aufgabenfelder bei uns. Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserem Stellenportal – oder bleiben Sie mit unserem Job-Alert automatisch über neue Einstiegsmöglichkeiten informiert.
Jetzt einsteigen bei der ZUG!
Schon gewusst?
ZUG ist „Top Company“
Auch für das Jahr 2025 haben wir die Auszeichnung als „Top Company“ auf der Bewertungsplattform Kununu erhalten. Wie schon in den drei Jahren zuvor gehört die ZUG damit erneut zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Arbeitgeber*innen, die online benotet wurden.
Copyright: Kununu
Bekenntnis zu Diversität
Die ZUG beteiligt sich an der „Charta der Vielfalt“ und unterstreicht so ihr Engagement für mehr Diversität. Wir gehören damit zu den rund 6.000 Unternehmen in Deutschland, die sich mit Unterzeichnung der Charta bewusst zur Förderung der Diversität in der Arbeitswelt verpflichten. Uns geht es unter anderem darum, ein weithin sichtbares Zeichen für die Wertebasis im Unternehmen zu setzen und auch öffentlich für Vielfalt zu werben.
Copyright: Charta der Vielfalt e.V.
Mitgliedschaft im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
Als Arbeitgeberin setzen wir auf familienfreundliche Angebote und schaffen Rahmenbedingungen, die unseren Beschäftigten eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ermöglichen. Mit der Mitgliedschaft im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ bekennen wir uns auch nach außen klar zu einer familienorientierten Kultur und Praxis in unserem Unternehmen.
Copyright: Erfolgsfaktor Familie